Plat'ADS
Formation montée en compétences instructeur ADS
Pas de rupture pour l’instruction du service :
Nous proposons aux instructeurs une formation opérationnelle sur leurs propres dossiers.
La formation se fait sous forme d’échange et de partage continu. L’agent est positionné en immersion totale parmi les instructeurs de l’entreprise ce qui permet de partager et renforcer les connaissances, d’échanger et éclaircir les points de blocage en temps réel.
De plus, la formation permet aux instructeurs d’acquérir des compétences supplémentaires à travers une meilleure organisation du travail, une méthodologie, et des connaissances juridiques améliorées permettant d’instruire dans les règles de l’art.
Formation courte (agent ayant des compétences initiales) : Une semaine par mois pendant trois mois en présentiel au centre d’instruction et de formation.
Formation longue (agent sans compétences initiales) : Une semaine par mois pendant six mois en présentiel au centre instructeur et de formation.
Objectif : L’agent doit être capable de pré-instruire (vérification de complétude et validation de dépôt) et instruire des CUa, CUb, DP et PC simple.
Cette formation vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter pour réserver ou obtenir des informations complémentaires.
Formation personnalisée
Formation en petits groupes
Échanges et partage continu
Montée en compétences
Cette formation vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter pour réserver ou obtenir des informations complémentaires.
Formation nouvel instructeur ADS
Pas de rupture pour l’instruction du service :
Nous proposons également aux instructeurs une formation d’instruction opérationnelle sur leurs propres dossiers.
Pour la formation nouvel instructeur ADS, l’apprentissage se fait afin qu’ils puissent apprendre à instruire sur les documents d’urbanisme de leur propre collectivité.
Cette façon d’apprendre permet aux instructeurs d’acquérir une certaine autonomie et les compétences générales nécessaires à l’instruction sur le territoire.
Formations en petits groupes de 4 à 5 personnes maximum afin d’être disponible pour tous, et d’échanger et partager nos connaissances.
A la fin de la formation, les instructeurs présents seront capables d’instruire de façon autonome.
Cette formation « Nouvel Instructeur » peut être complétée par la suite de la formation « Montée en compétences ».
Le déroulement de la formation se fera sur deux semaines pendant trois mois en présentiel au centre d’instruction de formation.